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丰富4K资源，增强网络支持随着4K电视进入更多家庭，越来越多的用户逐渐发现，能够看到的真4K片源其实寥寥无几。统计数据显示，国内市场上可以用来运营的真4K内容，累计2000小时左右，而运营一个真4K专区或频道需要有最少3000小时的底量内容和每月300小时以上的更新量。另外也有人担忧，即使拥有4K频道或者拥有一定量的4K内容，以目前国内用户的消费习惯，这部分内容很难让人买单，如果4K视频商业模式没法建立，4K视频产业仍然无法落地。

突破出现在2018年11月1日。香港交易所信息显示，11月1日，中国平安再次通过平安资产管理公司买入汇丰控股537.56万股，买入价为每股65.1153港元。这次增持之后，中国平安一跃成为汇丰控股的第一大股东。一次资本市场的常规举动，之所以震撼市场，是因为这两家渊源颇深的金融巨头，生动地上演了一出“风水轮流转”的大戏。

此后，林宇再没离开过舞台中央。很多人以为：林宇坐到了CEO的位置，这将是他传奇故事的起点，但故事并没有如愿展开。2014年12月，林宇与史文勇的关系开始出现罅隙。据腾讯《深网》向林宇求证，其声称：史文勇找人在辞职声明上代自己签字，但他事实上并未辞职，只是被代替辞职。他当时拥有公司54%以上投票权，随时可以回公司，甚至重组董事会。

这个公告意味着，如果没有神力救助，24日这只债大概率是要违约了。*来源：企业预警通半年来，关于庞大集团的负面新闻层出不穷，从拖欠员工工资到大量出售4S店，再到控股股东股份被冻结，庞大集团似乎经历着一场关乎生死的重大变革，而资金链问题已成为其激进扩张下难以挥去的阴霾。

奇瑞的变动恰好反映了中国汽车产业这几年的风起云涌。奇瑞员工此前去众泰、吉利、长城的比较多。近一年时间，奇瑞的“老员工”去新能源企业的比较多，比如国机智骏、合众等等。“以前，吉利来奇瑞挖人特别狠，直接给三倍工资，现在需要打印去年的工资流水，吉利只给1.5倍的工资。”上述奇瑞中层告诉记者，现在奇瑞的离职率很高，举个例子，最近有一个科室，已经走了40-50%的人。当然，离职的多为普通员工，中层和高层的离职率并没有那么高。

资料显示，今年5月后，腾讯、微博等平台与今日头条系摩擦不断，前者期望扶持自身短视频产品的进一步发展，为MCN机构和网络红人提供了一定的支持政策。业界人士向记者预测，抖音扶持的大量MCN机构和网络红人，因其运营风险，这些资源也可能转向其他平台。