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第一，你有没有很好的公司治理文化。这个是否具备，包括刚才的员工持股，比较合理的薪酬制度就是治理文化所包含。第二风险控制文化，风险约束文化有没有，特别是资管公司，在过去可能爆了不少的雷出来，其实反映风险约束的机制其实很薄弱，我相信未来如果没有风险文化的约束其他的资管公司照样会碰到同样的问题。

从吴向东要加盟华夏幸福的传言传出后，外界都在想他是否可以胜任新职务，毕竟两个公司有很大不同。历史上，央企和国企的操盘者，一直是民企挖掘的目标，地产公司人才流动频繁，一个人走往往还带动一个团队流动。当年华夏幸福学习的目标是万科，王文学从万科取经，万科不吝教导，碧桂园从中海地产挖了不少人，引入了新风格。但很多人来了又去，如同赶集一般。2017年11月，保利地产副总经理余英加盟宝能，但水土不服，2018年12月离开，到2019年1月很快加盟融创。从中海地产到碧桂园的高管们，也大多离开。华夏幸福也挖过很多人，很多人又很快离开。多数空降者有经验有能力，但很难在新环境中扎下根来。

责任编辑：王帅中新网11月5日电 据外媒报道，近期，风暴“艾米丽”（Amelie）袭击法国南部沿岸。当地时间4日，南部城市尼斯发生山体滑坡，1名71岁老人遇难。报道称，风暴“艾米丽”给法国南部带来了大风、暴雨和巨浪。法国当局说，风暴吹倒了道路和铁路附近的树木，扯断了电线，导致数万人连续数小时断电。

今年两会期间，中石油董事长王宜林表示，2018年天然气消费增速约为15%-16%，进口天然气将作为内部资源不足的主要补充。除上述两大国有石油公司投入页岩气开发外，去年以来，长宁-威远、昭通、涪陵和川南等页岩气示范区（试验区）建设也正在探索开展页岩气勘查区块竞争出让新模式，以促进越来越多企业加入商业化开发的队伍中。

以时间换空间基本面方面，仍然是关注消费复工节奏，近两周上期所铜库存累计增幅6.44万吨，与过去相差不大，符合季节性规律。往年春节后的第5—6周国内库存才出现拐点，因此整个2月仍然是消费淡季，现货长期保持贴水格局。只有当库存拐点出现的时间早于往年，叠加现货需求强劲，令市场产生消费复苏好于预期的判断，基本面才会提供上涨支撑。

页岩气资源税的减征，与中国页岩气商业化应用的推进和天然气需求的增长不无关系。目前，国内页岩气探明储量基本掌握在两大国有石油公司手中。3月25日，随着中国石油化工集团公司（下称中石化）在四川盆地的威荣页岩气田探明储量通过国家储量委员会审定，中石化在国内页岩气的可探明储量中占比超70%。